單項(xiàng)選擇題在下列質(zhì)量特性中，可以通過生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)場檢驗(yàn)作出判斷的是（）
A.產(chǎn)品的性能
B.產(chǎn)品的壽命
C.產(chǎn)品的可靠性
D.產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)性
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1.單項(xiàng)選擇題燈泡的使用小時(shí)數(shù)、輪胎的行駛里程數(shù)，指的是質(zhì)量特性的（）
A.性能
B.壽命
C.可靠性
D.安全性
2.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)品應(yīng)達(dá)到使用功能的要求，這是指質(zhì)量特性的（）
A.性能
B.壽命
C.可靠性
D.經(jīng)濟(jì)性
5.問答題簡述市場細(xì)分的必要性。
最新試題
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
題型：單項(xiàng)選擇題
對企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會性等特征。
題型：判斷題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
題型：判斷題
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
題型：多項(xiàng)選擇題