A.程序化策與非程序化決策
B.確定性決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定型決策
C.個(gè)人決策與群體決策
D.科學(xué)決策與經(jīng)驗(yàn)決策
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A.最優(yōu)化的原則
B.最完美的原則
C.最有益的原則
D.最保險(xiǎn)的原則
A.滾動(dòng)計(jì)劃法
B.目標(biāo)管理法
C.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法
D.運(yùn)籌學(xué)方法
A.社會(huì)文化環(huán)境
B.人際交往環(huán)境
C.政治法律環(huán)境
D.自然環(huán)境
A.計(jì)劃目的和如何實(shí)現(xiàn)目的
B.建立什么樣的組織結(jié)構(gòu)
C.需要什么樣的員工
D.提供控制標(biāo)準(zhǔn)
A.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
B.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
D.直線職能結(jié)構(gòu)
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）