A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
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A.早期教育因素
B.企業(yè)的管理
C.個人意志、能力和信念因素
D.個人責(zé)任感因素
A.企業(yè)社會責(zé)任的明確有助于解決就業(yè)問題
B.企業(yè)社會責(zé)任的明確有助于保護(hù)資源和環(huán)境實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
C.通過增加投資,新增項目,擴(kuò)大就業(yè)
D.企業(yè)履行社會責(zé)任有助于緩解貧富差距,消除社會不安定的隱患
A.以人為中心
B.重在領(lǐng)導(dǎo)
C.努力創(chuàng)新
D.贏在執(zhí)行
A.政治法律環(huán)境
B.社會文化環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.自然環(huán)境
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略
D.競爭戰(zhàn)略
最新試題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。