A.道德公正觀理論
B.道德的功利觀
C.社會契約道德觀
D.道德的權(quán)利觀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.提煉組織的核心價值觀
B.定位
C.執(zhí)行
D.企業(yè)形象設(shè)計
A.行為文化
B.制度文化
C.管理文化
D.物質(zhì)文化
A.社會文化環(huán)境
B.技術(shù)環(huán)境
C.政治法律環(huán)境
D.壓力集團
A.企業(yè)中存在著非正式組織
B.自己組織就是人的集合體
C.工人是社會人,而不是經(jīng)濟人
D.生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度以及和周圍人的關(guān)系
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.科學(xué)化
C.提高勞動效率
D.將計劃職能與執(zhí)行職能分開
最新試題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
預(yù)算控制的功能包括()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
社群控制的主要特征包括()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。