A.有利于明確組織任務(wù)和結(jié)構(gòu)
B.可以有效地調(diào)動人們的積極性創(chuàng)造性和責(zé)任心
C.可以起到激勵先進和教育后進的作用
D.可以完成目標(biāo)的權(quán)衡性，實現(xiàn)有效的協(xié)作和信息溝通

A.決策者應(yīng)該建立一個合理的自上而下的執(zhí)行命令的組織體系
B.決策的目的是始終都在與本組織獲取最大的經(jīng)濟利益
C.決策不可能實現(xiàn)最優(yōu)化原則，只能采取令人滿意的準(zhǔn)則
D.決策者必須全面掌握有關(guān)，決策環(huán)境的信息情報

A.公司概況，有效的新員工培訓(xùn)，首先應(yīng)讓員工全面了解，認識公司
B.職位說明及職業(yè)必備要向新員工詳細講明崗位說明書上的有關(guān)條款
C.法律文件與規(guī)章制度
D.課堂講課，有效的發(fā)展員工的技能及解決問題技能