多項選擇題下列哪一項屬于員工培訓內(nèi)容（）？
A.公司概況，有效的新員工培訓，首先應讓員工全面了解，認識公司
B.職位說明及職業(yè)必備要向新員工詳細講明崗位說明書上的有關(guān)條款
C.法律文件與規(guī)章制度
D.課堂講課，有效的發(fā)展員工的技能及解決問題技能
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1.單項選擇題下列哪一項不屬于目標協(xié)商的作用（）？
A.能使上下級的目標統(tǒng)一
B.可以加深執(zhí)行者對目標的理解
C.有利于抓住主要問題，制定措施，及時解決
D.實現(xiàn)了員工民主參與
2.多項選擇題下列哪個屬于尊重需要（）？
A.表彰制度
B.獎金制度
C.研究發(fā)展計劃
D.提案制度
3.多項選擇題以下哪些選項屬于目標設置理論的主要觀點（）？
A.績效反饋能帶來更高的績效
B.目標越具挑戰(zhàn)性績效水平越高
C.參與設置自己的目標，可以提高目標接受性
D.目標可以鼓勵人上進
4.單項選擇題一個職工正在生產(chǎn)過程中表現(xiàn)出色，經(jīng)常加班加點，上半年已經(jīng)在干第二年的活。他自己的工作行為經(jīng)常受到廠領(lǐng)導和車間的領(lǐng)導的各種形式的強化張后來發(fā)現(xiàn)他身體不好，工作中體力不支，于是領(lǐng)導除囑咐他多注意身體外，不再對其工作行為進行強化，使其加班加點超負荷工作的行為，削弱減少。屬于強化理論的哪個內(nèi)容（）？
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.削減
5.單項選擇題麥克里蘭認為，具有強烈的成就需求的人渴望將事情做得更為完美，提高工作效率，獲得更大的成功，他們追求的是在爭取成功的過程中克服困難，解決難題努力奮斗的樂趣，以及成功之后的個人的成就感。他們并不看重成功所帶來的物質(zhì)獎勵。屬于以下哪個需求（）？
A.權(quán)力需求
B.親和需求
C.成就需求
最新試題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項選擇題
預算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結(jié)構(gòu)時，他應該（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題