A.職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助個人對自我進行全面的分析,從而認識自己了解自己的特點和興趣,評估自己的能力、優(yōu)勢和不足
B.職業(yè)生涯猶如人生之靶,當它樹立在面前時,就會提醒和鞭策我們一步步向它邁進
C.職業(yè)生涯規(guī)劃是對人才與職業(yè)進行匹配的過程,是一個靜態(tài)的過程
D.職業(yè)生涯規(guī)劃和管理是進行自我工作評估的重要手段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.反映專業(yè)技術人員的學術和技術水平、工作能力、工作成就
B.就學術而言,它具有學銜的性質
C.就專業(yè)技術水平而言,它具有崗位的性質
D.必須有初、高、中三個級別
A.專業(yè)規(guī)范
B.領導要求
C.自身價值觀
D.成就感
A.重獲利
B.重領導意見
C.重獲獎
D.重興趣
A.完整的職業(yè)生涯規(guī)劃應包括職業(yè)素質分析(自我識別與測評定位)、職業(yè)環(huán)境分析、實施策略與措施及反饋調整4個環(huán)節(jié)
B.在自我識別和定位中最重要的是自我識別和科學測評,他人的意見無關緊要
C.職業(yè)環(huán)境分析也就是了解企業(yè)的財務狀況和員工福利等等
D.評估和反饋的過程是對自己不斷認識的過程,也是對社會環(huán)境不斷認識的過程,能夠使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效
A.決策者;策劃者;執(zhí)行者;技術專家
B.策劃者;執(zhí)行者;決策者;技術專家
C.策劃者;決策者;執(zhí)行者;技術專家
D.技術專家;策劃者;決策者;執(zhí)行者
最新試題
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()
具有()的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質,會被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動內容的職業(yè)。
組織發(fā)展的本質不包括()
以下關于個人職業(yè)生涯開發(fā)的目標,表述正確的有()
以下關于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
具體目標是指在經歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關的不同側面,包括()
在工作重新設計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產生的厭倦的設汁方法稱為()
為被指導者創(chuàng)造展示自己才能的機會,帶領他們參加一些可以開闊視野的會議,這是指導師計劃的()
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
講授課法的優(yōu)劣不包括()