A.決策者;策劃者;執(zhí)行者;技術專家
B.策劃者;執(zhí)行者;決策者;技術專家
C.策劃者;決策者;執(zhí)行者;技術專家
D.技術專家;策劃者;決策者;執(zhí)行者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.失去工作
B.失去職業(yè)
C.失去職業(yè)競爭力
D.沒有任何工作機會
A.日趨減緩
B.正在加強
C.趨于平穩(wěn)
D.呈現停滯
A.膽汁質的人活潑、好動,反映靈敏,喜歡與外人交往,興趣和情趣容易變換
B.抑郁質的人安靜穩(wěn)重、沉默寡言,顯得莊重、情緒不易外露
C.純粹屬于某一氣質類型的人很少,大多數人都是幾種氣質類型兼具的混合體
D.每種氣質都有積極和消極的一面,多血質和粘液質的人比較適合一些要求做出迅速、靈活反應的工作
A.社會分工的產物,依托社會環(huán)境,為社會創(chuàng)造財富和價值
B.勞動者具備相應的知識和技能,能夠符合職業(yè)的要求
C.職業(yè)提供給勞動者較高的報酬,滿足其各方面的物質保障和精神需求
D.職業(yè)意味著系統(tǒng)完備的知識體系、意味著一種精神層面的追求和社會道德體系建設、意味著人生價值觀的改變
A.自主標準
B.晉升標準
C.健康標準
D.財富標準
最新試題
導師計劃的功能包括()
支持被指導者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關的聯系,這是指導師計劃的()
組織發(fā)展的本質不包括()
組織發(fā)展的重點不包括()
講授課法的優(yōu)劣不包括()
通常表現為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質,會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()
組織根據各個員工的特長、興趣與愛好不同,進行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產生的工作—家庭沖突類型屬于()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領域(或家庭領域),而沒有時間參與家庭領域(或工作領域)的活動而產生的工作家庭沖突是()
比較靈活,易于安排和設計,但訓練效率比較低,不能同時培訓很多人指的是()