斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。