單項選擇題信息在兩個以上人群中傳遞并理解的過程為（）
A.溝通
B.協(xié)調
C.領導
D.激勵
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對問題和關系進行協(xié)商和調節(jié)，以高效的實現(xiàn)組織目標的管理職能是（）
A.調節(jié)
B.協(xié)調
C.領導
D.激勵
2.單項選擇題公平理論的比較是（）的比較。
A.絕對報酬
B.相對報酬
C.部門報酬
D.行業(yè)報酬
3.單項選擇題期望理論中，激勵力等于（）
A.效價ⅹ期望值
B.概率ⅹ期望值
C.效價ⅹ概率
D.價值ⅹ期望值
4.單項選擇題期望理論中，（）是實現(xiàn)目標后滿足個人需要的價值的主觀認知。
A.激勵力
B.期望值
C.效價
D.概率
5.單項選擇題期望理論中，（）是根據(jù)過去的經驗判斷自己能達到某種目標的可能性。
A.激勵力
B.期望值
C.效價
D.概率
最新試題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題