A.抽象技能
B.概念技能
C.技術(shù)技能
D.人際技能
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A.抽象技能
B.概念技能
C.技術(shù)技能
D.人際技能
A.計(jì)劃
B.組織
C.經(jīng)營(yíng)
D.創(chuàng)新
A.結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)
B.運(yùn)行子系統(tǒng)
C.理念子系統(tǒng)
D.績(jī)效子系統(tǒng)
A.結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)
B.運(yùn)行子系統(tǒng)
C.理念子系統(tǒng)
D.績(jī)效子系統(tǒng)
A.結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)
B.運(yùn)行子系統(tǒng)
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最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()