A.信任
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.承諾
D.誠實(shí)
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A.通??梢詭磔^高的工作效率
B.能夠提高組織成員的滿意程度
C.能夠增進(jìn)組織成員的團(tuán)結(jié)
D.能夠使組織成員的目標(biāo)與組織目標(biāo)一致
A.命令型
B.支持型
C.參與型
D.成就導(dǎo)向
A.依賴于追隨者的情況
B.集中于追隨者的情況
C.集中于追隨者的成熟度
D.把情境與追隨者的能力匹配起來
A.女性傾向于運(yùn)用變革型領(lǐng)導(dǎo)
B.女性傾向于運(yùn)用事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
C.男性傾向于運(yùn)用事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
D.男性傾向于運(yùn)用變革型領(lǐng)導(dǎo)
A.專長權(quán)
B.參照權(quán)
C.獎賞權(quán)
D.法定權(quán)
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()