A.增強驅(qū)動力,同時減弱制約力
B.靜觀時變,等待時機
C.增強驅(qū)動力
D.減弱制約力
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A.大規(guī)模危機出現(xiàn)
B.組織新而小、文化力弱
C.領(lǐng)導(dǎo)職位易人
D.企業(yè)發(fā)展非常順利
A.員工心理咨詢
B.讓員工了解變革的原因
C.與下崗工人簽訂補償協(xié)議
D.讓持反對意見的人參與決策
A.維持組織的現(xiàn)有平衡
B.增強驅(qū)動力
C.減弱制約力
D.增強驅(qū)動力,同時減弱制約力
A.領(lǐng)導(dǎo)職位易人
B.文化力弱
C.組織新而小
D.大規(guī)模危機出現(xiàn)
A.法約爾
B.彼得﹒圣吉
C.泰羅
D.庫爾特·盧因
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()