單項選擇題標桿基準法是建立企業(yè)級的KPI的常用方法，其中的標桿管理首創(chuàng)于（）
A.通用公司
B.索尼公司
C.松下公司
D.施樂公司
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1.單項選擇題柯克帕屈克培訓效果評估模型中，培訓效果測定層次中最低層次的是（）
A.學習層次
B.反應層次
C.行為層次
D.結果層次
2.單項選擇題在考核時從質量、數(shù)量、時間和成本四個角度展開，此種考核指標屬于（）
A.工作行為導向型指標
B.工作結果導向型指標
C.工作者品質型指標
D.綜合型指標
