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柯克帕屈克培訓(xùn)效果評(píng)估模型中,培訓(xùn)效果測(cè)定層次中最低層次的是()
A.學(xué)習(xí)層次
B.反應(yīng)層次
C.行為層次
D.結(jié)果層次
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單項(xiàng)選擇題
在考核時(shí)從質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間和成本四個(gè)角度展開(kāi),此種考核指標(biāo)屬于()
A.工作行為導(dǎo)向型指標(biāo)
B.工作結(jié)果導(dǎo)向型指標(biāo)
C.工作者品質(zhì)型指標(biāo)
D.綜合型指標(biāo)
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下列關(guān)于績(jī)效目標(biāo)SMART原則中的各個(gè)英文字母的理解,正確的是()
A.SMART原則中的“M”是Must,必須的意思
B.SMART原則中的“S”是Space,空間的意思
C.SMART原則中的“T”是Time-bounded,態(tài)度和行為受到限制的意思
D.SMART原則中的“A”是Attainable,可實(shí)現(xiàn)的意思
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