多項(xiàng)選擇題規(guī)范完善單位，要以規(guī)范完善內(nèi)部市場管理體系為目標(biāo)，規(guī)范基礎(chǔ)保障和運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，突出績效考核，完善績效考核標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋全部崗位人員。要突出工作職責(zé)和崗位差異，根據(jù)工作業(yè)績和能力素質(zhì)“（）兩方式”考核相結(jié)合，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)制度。

A.雙維度
B.定性與定量
C.單維度
D.定量


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)各單位內(nèi)部市場化建設(shè)程度，2017年兗州煤業(yè)將各單位依次劃分為（）三個(gè)層次。

A.創(chuàng)建實(shí)施
B.規(guī)范完善
C.全面規(guī)劃
D.深化提升

2.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部市場化建設(shè)工作的總體思路實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變，即（）。

A.結(jié)算依據(jù)由數(shù)量向價(jià)值量轉(zhuǎn)變
B.管控模式由單一標(biāo)準(zhǔn)、單一模式向多元標(biāo)準(zhǔn)、多種模式轉(zhuǎn)變
C.考評(píng)獎(jiǎng)罰由單位向個(gè)人轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)獎(jiǎng)罰單位負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)
D.運(yùn)行方式由獨(dú)立運(yùn)行向與全面預(yù)算管理“一體化”運(yùn)行轉(zhuǎn)變