A.金屬切削試驗(yàn)
B.鐵鍬試驗(yàn)
C.工作環(huán)境試驗(yàn)
D.搬運(yùn)生鐵塊試驗(yàn)
E.訪談試驗(yàn)
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你可能感興趣的試題
A.工人是“社會(huì)人”
B.工人是“經(jīng)濟(jì)人”
C.企業(yè)中存在著“非正式組織”
D.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿意程度
E.企業(yè)中存在著“正式組織”
A.工作環(huán)境試驗(yàn)
B.物質(zhì)條件試驗(yàn)
C.訪談試驗(yàn)
D.接線板接線工作室試驗(yàn)
E.鐵鍬試驗(yàn)
A.管理過(guò)程學(xué)派
B.經(jīng)驗(yàn)學(xué)派
C.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
D.決策理論學(xué)派
E.行為科學(xué)學(xué)派
A.人本觀
B.平衡適度觀
C.整體觀
D.協(xié)和觀
E.家族親情觀
A.非理性主義傾向
B.企業(yè)文化
C.戰(zhàn)略管理思想
D.組織再造理論
E.學(xué)習(xí)型組織理論
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最新試題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。