填空題公平理論主要是研究報(bào)酬的公平性、合理性對(duì)個(gè)人積極性的影響，即研究報(bào)酬的絕對(duì)數(shù)、更重要的是報(bào)酬的（）的公平與否影響個(gè)人受激勵(lì)的程度。
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根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
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大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
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下面不屬于管理道德類型的是（）
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下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
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下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
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下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
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根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
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關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
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伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題