A.產品創(chuàng)新管理委員會
B.委員會秘書機構
C.業(yè)務條線部門
D.產品專業(yè)部門
E.管理支持部門
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.短期目標和中長期目標
B.內部與外部
C.財務與非財務
D.結果與驅動
A.統(tǒng)一規(guī)劃
B.統(tǒng)一執(zhí)行
C.統(tǒng)一標準
D.統(tǒng)一管理
A.機構隔離制度
B.人員隔離制度
C.業(yè)務管理隔離制度
D.網絡信息防火墻制度
A.合規(guī)原則
B.會計原則
C.風險隔離原則
D.信息披露原則
A.審計委員會
B.風險管理委員會
C.關聯(lián)交易控制
D.董事會戰(zhàn)略發(fā)展與投資管理委員會
最新試題
根據《中國民生銀行員工招聘管理辦法(修訂)》的規(guī)定,招聘面試工作小組應由()共同組成。
民生銀行規(guī)定,禁止租賃作為營業(yè)及辦公用房的房產有以下哪些()
有下列情形之一的,招標文件作廢()
《銀行業(yè)金融機構衍生產品交易業(yè)務管理辦法》規(guī)定,銀行業(yè)金融機構開辦衍生產品交易業(yè)務的資格分為()
根據《中國民生銀行子品牌管理實施細則》之相關規(guī)定,子品牌的轉換或退出包括以下哪兩種方式()。
根據民生銀行《中級管理人員聘任(解聘)管理辦法》(修訂),下列()情況中的中級管理人員任職資格須上報總行審批。
根據《上海黃金交易所交易規(guī)則》,會員應當()
民生銀行積極踐行社會責任,將()等體現(xiàn)在日常經營管理和每個民生員工的實際行動中,這是打造“百年老店”、實現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。
為保證擬錄用人員背景資料和工作經歷真實可靠,可對擬聘用人員進行背景調查,背景調查的內容一般包括()。
經審核的工程結算書(報告)必須具備以下內容()