A.機(jī)構(gòu)隔離制度
B.人員隔離制度
C.業(yè)務(wù)管理隔離制度
D.網(wǎng)絡(luò)信息防火墻制度
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A.合規(guī)原則
B.會(huì)計(jì)原則
C.風(fēng)險(xiǎn)隔離原則
D.信息披露原則
A.審計(jì)委員會(huì)
B.風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)
C.關(guān)聯(lián)交易控制
D.董事會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展與投資管理委員會(huì)
A.符合國(guó)家政策、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策
B.符合民生銀行中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)布局規(guī)劃，有助于合理配置和使用資源，持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力
C.有管理和控制該行業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力
D.除戰(zhàn)略投資外，有顯著的經(jīng)濟(jì)效益
A.董事會(huì)
B.高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理層
C.總行并表管理部門(mén)
D.股東大會(huì)
A.分工明確
B.統(tǒng)一規(guī)范
C.運(yùn)轉(zhuǎn)高效
D.相互制衡
最新試題
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。
根據(jù)《中國(guó)民生銀行員工招聘管理辦法（修訂）》的規(guī)定，招聘面試工作小組應(yīng)由（）共同組成。
品牌標(biāo)準(zhǔn)體系（CIS）具體包括以下哪三項(xiàng)內(nèi)容（）。
《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開(kāi)辦衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)的資格分為（）
民生銀行高收益新興市場(chǎng)業(yè)務(wù)包括（）
民生銀行網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)裝修主要涉及哪些專業(yè)（）
應(yīng)作好資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料保管工作。資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料包括（）
理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)，是指商業(yè)銀行向客戶提供的（）
根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定，下列事項(xiàng)中應(yīng)報(bào)總行機(jī)構(gòu)管理部審批的有（）
根據(jù)民生銀行《中級(jí)管理人員聘任（解聘）管理辦法》（修訂），下列（）情況中的中級(jí)管理人員任職資格須上報(bào)總行審批。