多項選擇題按照招聘職位及招聘對象的不同,員工招聘一般分為()。

A.引進人才
B.儲備人才
C.補充操作人員
D.補充技術人員


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1.多項選擇題續(xù)訂勞動合同應符合以下條件()。

A.業(yè)務發(fā)展與經營需要
B.員工在勞動合同期內能勝任本職工作,各方面表現良好且經用人單位年度考核為稱職及以上
C.武漢農村商業(yè)銀行規(guī)定的其他條件
D.合同到期

2.多項選擇題當乙方出現下述哪些情形時,甲方可在不提前通知乙方的情況下解除合同()。

A.在試用期內被證明不符合錄用條件的
B.被依法追究刑事責任的
C.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的
D.以上都不對

3.多項選擇題試用期期間被證明不符合錄用條件的包括()。

A.達不到武漢農村商業(yè)銀行錄用的其他條件的
B.在武漢農村商業(yè)銀行組織的員工招錄考試或測評中有作弊行為的
C.提供虛假身份證
D.提供虛假學歷證明

4.多項選擇題按照武漢農村商業(yè)銀行有關勞動用工管理政策,用人單位與員工協(xié)商一致,可以訂立()的勞動合同。

A.固定期限
B.無固定期限
C.以完成一定工作任務為期限
D.10年期限

5.多項選擇題用人單位應如實告知員工()等情況。

A.工作時間
B.工作地點
C.工作內容
D.工作條件
E.勞動報酬

最新試題

武漢農村商業(yè)銀行風險管理部負責武漢農村商業(yè)銀行關聯(lián)方的確定、關聯(lián)交易的審批和控制。

題型:判斷題

銀行業(yè)金融機構應當在分支機構指定專門受理部門或者專人負責,統(tǒng)一接收和反饋人民檢察院、公安機關、國家安全機關查詢、凍結要求。

題型:判斷題

廉政材料整理必須符合立卷范圍的規(guī)定,編寫廉政檔案目錄,保證材料的真實性和完整性。

題型:判斷題

武漢農村商業(yè)銀行制定的法規(guī)政策性文件材料、武漢農村商業(yè)銀行職能活動中形成的重要業(yè)務文件材料等均是需要永久保存的文書檔案。

題型:判斷題

《武漢農村商業(yè)銀行違規(guī)違紀行為處分管理辦法》規(guī)定,受到開除處分以及解除勞動合同的員工,如果工作表現突出,可以重新錄用或聘用。

題型:判斷題

《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》規(guī)定,黨的各級組織和黨員領導干部,應當自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監(jiān)督。

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單位領導參加會議帶回的密件可于次日交機要室登記管理。

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銀行業(yè)金融機構在接到協(xié)助查詢、凍結財產法律文書后,可以向被查詢、凍結的單位、個人或者第三方通風報信,幫助隱匿或者轉移財產。

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黨風廉政建設責任制的檢查考核以年度檢查考核為主,包括平時檢查考核、重點檢查考核。

題型:判斷題

實行黨風廉政建設責任制要堅持集體領導和個人分工負責相結合。

題型:判斷題