判斷題勞動爭議協(xié)商具有簡便、靈活和快捷的優(yōu)勢,是我國法律所提倡的解決爭議的方式,也是處理勞動爭議的法定必經(jīng)程序。
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人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
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