判斷題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動爭議有和解、調(diào)解、仲裁和訴訟四種處理形式。
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4.多項選擇題社會保險制度主要有（）特征。
A.強制性
B.繳費性
C.互濟性
D.福利性
E.均等性
5.單項選擇題下列不屬于勞資糾紛應急預案中項目經(jīng)理部職責的是（）
A.按照“實名制”管理工作要求，將本項目部所有外施隊伍的人員花名冊、合同備案資料、上崗證、考勤表。工資發(fā)放表按規(guī)定要求認真收集，歸檔備案
B.認真觀察本項目外施工人員的思想動態(tài)和異常情況，有矛盾激化趨勢的事件，應按組織體系及時匯報，及時化解矛盾
C.進入應急狀態(tài)緊急階段時，項目經(jīng)理必須在現(xiàn)場指揮工作
D.負責分包勞務費拖欠情況排查及勞務費結(jié)算與支付
最新試題
在勞務管理中，勞務人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
題型：多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型：判斷題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。
題型：單項選擇題
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題