單項(xiàng)選擇題下列績(jī)效考評(píng)方法中，戰(zhàn)略一致性很高，但開發(fā)和實(shí)施成本也很高的是（）
A.目標(biāo)管理法
B.員工比較考評(píng)方法
C.標(biāo)準(zhǔn)工作考評(píng)方法
D.標(biāo)桿超越法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題CJ公司的研發(fā)部門一直是這個(gè)公司績(jī)效最好的部門，但也是公司員工流失率最高的部門，員工紛紛表示對(duì)公司的強(qiáng)迫分配法績(jī)效考評(píng)方式不滿意，以下哪項(xiàng)不是改進(jìn)的方法？（）
A.柔軟等級(jí)法
B.整體領(lǐng)先法
C.全方位激勵(lì)法
D.強(qiáng)制區(qū)分法
2.單項(xiàng)選擇題GE公司的企業(yè)文化中坦率和公開是最顯著的特點(diǎn)，因此績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)與提升是人們關(guān)注的重點(diǎn)，在績(jī)效考核中希望將員工分類對(duì)待，實(shí)行不同的獎(jiǎng)勵(lì)方法，適用的是（）
A.排序法
B.強(qiáng)制分布法
C.配對(duì)比較法
D.關(guān)鍵事件法
最新試題
績(jī)效管理對(duì)于組織的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義、管理意義及開發(fā)意義。
題型：判斷題
“藍(lán)海戰(zhàn)略”在績(jī)效管理中給我們的啟示之一是增加賣方價(jià)值，即為員工的優(yōu)勢(shì)專長(zhǎng)提供更好的培養(yǎng)與發(fā)展空間。
題型：判斷題
行為示范是指通過(guò)讓受訓(xùn)人員觀摩行為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)例或影像資料，而后進(jìn)行（）的一種培訓(xùn)方法。
題型：填空題
績(jī)效管理過(guò)程應(yīng)注意建設(shè)的機(jī)制有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
建立有序的信息體系最重要的措施之一就是建立以（）為核心的整合性人力資源信息系統(tǒng)。
題型：填空題