判斷題專家調(diào)查法是一種定量預測方法
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1.單項選擇題影響人事工作的外部環(huán)境因素不包括()。
A.科技進步
B.經(jīng)濟發(fā)展
C.法律環(huán)境
D.組織結(jié)構
2.單項選擇題只從內(nèi)部提升主管人員的做法存在弊端,在下面所列出的幾條中,()并不屬于內(nèi)部提升的弊端。
A.會引起同事的不滿
B.組織對晉升者的情況不能深入了解
C.可能造成“近親繁殖”
D.可能出現(xiàn)不能勝任工作的“彼德現(xiàn)象”
3.多項選擇題非正式組織對正式組織的工作可能造成的危害包括()。
A.其目標若與正式組織沖突,則可能極為不利
B.可能會束縛其成員個人發(fā)展
C.影響命令的暢通
D.影響信息傳遞速度
E.影響正式組織的變革進程
4.多項選擇題員工的工作績效是指他們哪些經(jīng)過考評的()。
A.工作行為
B.工作表現(xiàn)
C.工作結(jié)果
D.工作動機
E.工作收益
5.多項選擇題決定集權分權程度的因素有()。
A.決策的代價和重要性
B.政策一致性的愿望
C.組織的規(guī)模
D.企業(yè)的歷史
E.領導人的個性
最新試題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
下列組織結(jié)構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題