組織目標之所以需要協調，是因為目標具有以下性質（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括（）

國際化經營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）

管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協作活動。（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）