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A.確定型決策法
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策法
C.不確定型決策法
D.頭腦風(fēng)暴法
E.德爾菲法
A.準(zhǔn)確收集利用信息
B.正確運(yùn)用直覺進(jìn)行決策
C.準(zhǔn)確地把握決策時(shí)機(jī)和確定決策者
D.克服決策過程中的心理障礙
E.學(xué)會(huì)處理錯(cuò)誤的決策
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.職能管理者
E.綜合管理者
A.管理的載體是組織。
B.管理的對(duì)象是組織的資源。
C.管理依賴于一定的環(huán)境。
D.管理由一系列相互關(guān)聯(lián)的職能構(gòu)成。
E.管理追求效率和效果的統(tǒng)一
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）