A.確定型決策法
B.風(fēng)險型決策法
C.不確定型決策法
D.頭腦風(fēng)暴法
E.德爾菲法
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A.準(zhǔn)確收集利用信息
B.正確運用直覺進(jìn)行決策
C.準(zhǔn)確地把握決策時機(jī)和確定決策者
D.克服決策過程中的心理障礙
E.學(xué)會處理錯誤的決策
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.職能管理者
E.綜合管理者
A.管理的載體是組織。
B.管理的對象是組織的資源。
C.管理依賴于一定的環(huán)境。
D.管理由一系列相互關(guān)聯(lián)的職能構(gòu)成。
E.管理追求效率和效果的統(tǒng)一
A.工作定額
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.能力與工作相適應(yīng)
D.差別計件付酬制
E.計劃職能與執(zhí)行職能相分離
A.韋伯
B.厄威克
C.梅奧
D.馬斯洛
E.麥克雷戈
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()