A.歷史研究法
B.比較研究法
C.案例分析法
D.歸納演繹法
E.推斷預(yù)測法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.職能管理者
E.綜合管理者
A.預(yù)測未來,減少變化的沖擊
B.明確組織成員行動的方向和方式
C.減少重疊和浪費性的活動
D.設(shè)立目標和標準
E.探索并擬定各種可行方案
A.對目標管理的原理和方法闡明不夠
B.給予目標制定者的指導(dǎo)不夠
C.目標確定困難
D.強調(diào)短期目標
E.不靈活的危險
A.企業(yè)環(huán)境
B.價值觀
C.英雄
D.習(xí)俗和儀式
E.文化網(wǎng)絡(luò)
A.理論和實踐相結(jié)合的原則
B.學(xué)術(shù)討論的原則
C.相關(guān)學(xué)科橫向聯(lián)系的原則
D.掌握比較研究的原則
E.循序漸進的原則
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最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()