A.女職工在孕期內(nèi)的
B.受聘人員正接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的
C.受聘人員患病,已超過(guò)規(guī)定的醫(yī)療期的
D.因工傷負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為一級(jí)喪失勞動(dòng)能力的
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A.未經(jīng)聘用單位同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的
B.連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的
C.連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日的
D.被刑事處罰
A.漲工資
B.解聘
C.續(xù)聘
D.調(diào)整崗位
A.合格
B.稱職
C.不合格
D.不稱職
A.夫妻關(guān)系
B.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
C.三代以內(nèi)直系血親關(guān)系
D.五代以內(nèi)近姻親關(guān)系
A.工資待遇
B.崗位紀(jì)律
C.聘用合同期限
D.崗位工作條件
最新試題
態(tài)度必有特定的對(duì)象,態(tài)度總是針對(duì)某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式,即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
測(cè)評(píng)主體從具體實(shí)踐中抽象出來(lái)的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為()
基于考分之間關(guān)系的系數(shù),這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測(cè)驗(yàn)內(nèi)獨(dú)立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來(lái)自同次測(cè)驗(yàn),這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是()。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的()。
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動(dòng)的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動(dòng)的能力。
心理測(cè)量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用,它以心理測(cè)量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)為基礎(chǔ),針對(duì)特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等,對(duì)人的素質(zhì)進(jìn)行多方面系統(tǒng)測(cè)量和評(píng)價(jià)的過(guò)程。
請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
馬克思主義人學(xué)認(rèn)為人是自然實(shí)體和社會(huì)實(shí)體的統(tǒng)一;人的本質(zhì)是一切社會(huì)關(guān)系的總合;人的本性是在社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)生活中形成和發(fā)展變化的。