A.觀察 B.書面記錄員工所做的事情 C.描述工作成敗的關(guān)鍵性事實(shí) D.建立績效評(píng)價(jià)等級(jí)
A.圖表評(píng)估法 B.雇員比較排序法 C.平行比較法 D.硬性分布法
A.建立自我激勵(lì)的薪酬分配機(jī)制 B.實(shí)行人才動(dòng)態(tài)管理,激活組織用人機(jī)制 C.實(shí)行精神激勵(lì) D.運(yùn)用環(huán)境激勵(lì) E.必要的負(fù)激勵(lì)