多項(xiàng)選擇題哈佛大學(xué)商學(xué)院把人力資源管理的基本任務(wù)歸納為（）。

A.吸引
B.錄用
C.保持
D.發(fā)展
E.評(píng)價(jià)
F.調(diào)整


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1.多項(xiàng)選擇題非營(yíng)利組織人力資源培訓(xùn)的重點(diǎn)應(yīng)該是（）。

A.使命感培訓(xùn)
B.技能培訓(xùn)
C.責(zé)任感培訓(xùn)
D.道德感培訓(xùn)

2.多項(xiàng)選擇題通過(guò)哪些公式可以抓住人力的核心和主流（）。

A.思想+情感=動(dòng)力
B.知識(shí)+經(jīng)驗(yàn)=能力
C.動(dòng)力+能力=結(jié)果
D.結(jié)果+回報(bào)=第二次動(dòng)力

3.多項(xiàng)選擇題按照戰(zhàn)略評(píng)估主體不同，可將戰(zhàn)略評(píng)估分為（）。

A.自我評(píng)估
B.外部評(píng)估
C.專家評(píng)估
D.官員評(píng)估

4.多項(xiàng)選擇題按照戰(zhàn)略評(píng)估進(jìn)行的時(shí)間，可將戰(zhàn)略評(píng)估分為（）。

A.事前評(píng)估
B.間斷評(píng)估
C.中期評(píng)估
D.事后評(píng)估

5.多項(xiàng)選擇題職能型組織結(jié)構(gòu)存在的不足是（）。

A.權(quán)力過(guò)于集中在上層，其他管理人員的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)相應(yīng)減少
B.有時(shí)職員士氣不高
C.決策者和參謀有沖突
D.權(quán)力委托較少，導(dǎo)致制定出不合適的計(jì)劃和服務(wù)

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