多項選擇題個性測驗(yàn)的方法很多,常用的是()。
A.自陳量表
B.陳述法
C.筆試
D.投射技術(shù)
E.模型法
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1.多項選擇題員工招聘通常包括()三個階段。
A.分析
B.征召
C.篩選
D.聘用
2.多項選擇題招聘策略具體包括()。
A.招聘地點(diǎn)的選擇
B.招聘渠道或方法的選擇
C.招聘時間的確定
D.招聘的宣傳策略