單項選擇題經(jīng)股東大會批準,M公司2010年1月1日實施股權激勵計劃,具體內(nèi)容為:M公司授予其100名中層以上管理人員每人1000份現(xiàn)金股票增值權。可行權日為2013年12月31日。該增值權應在2015年12月31日之前行使完畢。M公司授予日股票市價為每股5元,截至2013年累計確認負債600000元,2010年至2013年共有10人離職,2014年沒有人離職但有8人行權,共支付現(xiàn)金88000元。2014年年末增值權公允價值為12元,預計2015年沒有人員離職。M公司因該項股份支付在2014年應確認的公允價值變動損益為()。
A.384000元
B.472000元
C.-102000元
D.102000元
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題20×6年1月1日,經(jīng)股東大會批準,甲公司向50名高管人員每人授予1萬份股票期權。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些高管人員自20×6年1月1日起在甲公司連續(xù)服務3年,即可以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期權的公允價值為15元。20×6年沒有高管人員離開公司,甲公司預計在未來兩年將有5名高管離開公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期權每份公允價值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在20×6年應確認的職工薪酬費用金額是()。
A.195萬元
B.216.67萬元
C.225萬元
D.250萬元
2.單項選擇題2×16年1月1日,甲公司經(jīng)股東大會批準與其高管人員簽訂股份支付協(xié)議,協(xié)議約定:等待期為2×16年1月1日起兩年,兩年期滿有關高管人員仍在甲公司工作且每年凈資產(chǎn)收益率不低于15%的,高管人員每人可無償取得10萬股甲公司股票。甲公司普通股按董事會批準該股份支付協(xié)議前20天平均市場價格計算的公允價值為20元/股,授予日甲公司普通股的公允價值為18元/股。2×16年12月31日,甲公司普通股的公允價值為15元/股。根據(jù)甲公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及市場價格波動等因素綜合考慮,甲公司預計該股份支付行權日其普通股的公允價值為24元/股。不考慮其他因素,下列各項中,屬于甲公司在計算2×16年因該股份支付確認費用時應使用的普通股的公允價值是()。
A.預計行權日甲公司普通股的公允價值
B.2×16年1月1日甲公司普通股的公允價值
C.2×16年12月31日甲公司普通股的公允價值
D.董事會批準該股份支付協(xié)議前20天按甲公司普通股平均市場價格計算的公允價值

最新試題
在行權日,企業(yè)根據(jù)實際行權的權益工具數(shù)量,計算確定應轉(zhuǎn)入實收資本或股本的金額,將其轉(zhuǎn)入本年利潤。
題型:判斷題
資產(chǎn)負債表日,長期股權投資發(fā)生減值的,按應減記的金額,借記“投資收益”科目,貸記“長期股權投資減值準備”科目。
題型:判斷題
增值稅一般納稅企業(yè)以支付現(xiàn)金方式取得聯(lián)營企業(yè)股權的,所支付的與該股權投資直接相關的費用應計入當期損益。
題型:判斷題
完成等待期內(nèi)的服務或達到規(guī)定業(yè)績條件才可行權的換取職工服務的以權益結算的股份支付,在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,應當以對可行權權益工具數(shù)量的最佳估計為基礎,按照權益工具授予日的公允價值,將當期取得的服務計入相關成本或費用和資本公積。
題型:判斷題
企業(yè)在可行權日之后還要繼續(xù)對已確認的相關成本或費用和所有者權益總額進行調(diào)整。
題型:判斷題