單項選擇題20×6年1月1日,經(jīng)股東大會批準(zhǔn),甲公司向50名高管人員每人授予1萬份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定,這些高管人員自20×6年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期權(quán)的公允價值為15元。20×6年沒有高管人員離開公司,甲公司預(yù)計在未來兩年將有5名高管離開公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在20×6年應(yīng)確認的職工薪酬費用金額是()。

A.195萬元
B.216.67萬元
C.225萬元
D.250萬元


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2.單項選擇題下列各項中,應(yīng)當(dāng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進行會計處理的是()。

A.以低于市價向員工出售限制性股票的計劃
B.授予高管人員低于市價購買公司股票的期權(quán)計劃
C.公司承諾達到業(yè)績條件時向員工無對價定向發(fā)行股票的計劃
D.授予研發(fā)人員以預(yù)期股價相對于基準(zhǔn)日股價的上漲幅度為基礎(chǔ)支付獎勵款的計劃