多項選擇題崗位設(shè)計的依據(jù)有哪些？（）
A.企業(yè)如何發(fā)展目標導(dǎo)向
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決定崗位框架
C.業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)崗位設(shè)計
D.組織模式制約崗位設(shè)計
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1.多項選擇題崗位構(gòu)建的方法包括（）。
A.組織分析法
B.關(guān)鍵使命法
C.流程優(yōu)化法
D.標桿對照法
2.多項選擇題市場計劃的有限價值總結(jié)起來有（）。
A.能夠促進管理體系的發(fā)展，目標導(dǎo)向努力發(fā)展
B.持續(xù)成長的路線圖，指引方向?qū)崿F(xiàn)目標
C.上下級溝通的工具書，明確職責權(quán)利協(xié)同
D.夯實管理的必修課，計劃先行提高效率
