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【簡答題】什么是領導理念?
答案:
領導理念是從觀念形態(tài)上對領導和領導活動的理解和把握。
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【簡答題】簡述領導活動的主要職能。
答案:
領導活動的主要職能是引導、組織、指揮、協(xié)調及控制其下屬人員,為實現(xiàn)組織目標而共同奮斗。
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【簡答題】領導活動的主體包括哪些內容?
答案:
領導活動的主體是由領導活動的發(fā)動者、組織者與執(zhí)行者共同組成的。
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【簡答題】簡述領導藝術的含義。
答案:
所謂領導藝術,就是領導者在一定知識、經驗和辯證思維的基礎上,富有創(chuàng)造性地運用領導原則和方法的技能和技巧。它是領導者的一種...
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【簡答題】為什么說實事求是是黨的思想路線的根本點?
答案:
實事求是是黨的思想路線的根本點,也是最根本的領導方法,是科學的領導方法的靈魂。能不能、敢不敢實事求是,情況不一樣,有的屬...
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領導用人是通過組織目標的實施來實現(xiàn)的。
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人的體力在25-45歲左右達到高峰,45-55歲左右趨向平緩下降,55歲以后開始明顯下降。
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明責授權的原則,就是要求領導者用人時做到"對號入座"。
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領導用人是領導的意志決定的,無規(guī)律可循。
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領導用人貫穿于領導過程始終,用人存在于一切社會現(xiàn)象之中。
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領導效率是領導活動投入與領導活動結果之比。
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