信度指的是（）

并非所有的人力資源開發(fā)活動，都有開發(fā)主體、開發(fā)客體、開發(fā)對象、開發(fā)方式、開發(fā)手段等要素。

20世紀60年代，管理學(xué)家兼心理學(xué)家愛德華?洛克教授提出了（）。

下列哪個不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。

再學(xué)習是學(xué)習的最高層次，主要是指學(xué)會怎樣學(xué)習。