單項選擇題對組織的績效應(yīng)定期評估，不斷改進和提高，對員工的績效要用發(fā)展的眼光來考察，不可僵化對待。因為績效具有（）。

A.多維性
B.動態(tài)性
C.多因性
D.多變性


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1.多項選擇題在衡量績效的過程中，管理者主要進行哪些方面的工作？（）

A.分析偏差的性質(zhì)
B.根據(jù)計劃和組織目標確定標準
C.準確地評估實際績效
D.將實際績效與標準相比較，從中找出偏差
E.根據(jù)實際情況調(diào)整計劃和標準

2.多項選擇題預(yù)算工作中的不利傾向包括（）。

A.預(yù)算過于詳細
B.預(yù)算目標取代了組織目標
C.預(yù)算使工作效能低下
D.預(yù)算缺乏靈活性
E.預(yù)算過于頻繁

3.多項選擇題前饋控制的優(yōu)點在于（）。

A.避免了事后控制對已鑄成差錯無能為力的弊端
B.容易在控制者和被控制者之間形成心理上的對立
C.不易造成對立面的沖突，易于被職工接受并付諸實施
D.便于總結(jié)經(jīng)驗
E.適用于一切領(lǐng)域的所有工作

4.單項選擇題管理者實施控制的第一個步驟是以計劃為基礎(chǔ)，（）。

A.確定標準
B.糾正偏差
C.衡量績效
D.信息反饋

5.單項選擇題能夠及時發(fā)現(xiàn)偏差，及時糾正偏差，立竿見影的控制方法是（）。

A.前饋控制
B.現(xiàn)場控制
C.反饋控制
D.成本控制