A.分析偏差的性質(zhì)
B.根據(jù)計(jì)劃和組織目標(biāo)確定標(biāo)準(zhǔn)
C.準(zhǔn)確地評(píng)估實(shí)際績(jī)效
D.將實(shí)際績(jī)效與標(biāo)準(zhǔn)相比較,從中找出偏差
E.根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)
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A.預(yù)算過(guò)于詳細(xì)
B.預(yù)算目標(biāo)取代了組織目標(biāo)
C.預(yù)算使工作效能低下
D.預(yù)算缺乏靈活性
E.預(yù)算過(guò)于頻繁
A.避免了事后控制對(duì)已鑄成差錯(cuò)無(wú)能為力的弊端
B.容易在控制者和被控制者之間形成心理上的對(duì)立
C.不易造成對(duì)立面的沖突,易于被職工接受并付諸實(shí)施
D.便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
E.適用于一切領(lǐng)域的所有工作
A.確定標(biāo)準(zhǔn)
B.糾正偏差
C.衡量績(jī)效
D.信息反饋
A.前饋控制
B.現(xiàn)場(chǎng)控制
C.反饋控制
D.成本控制
A.管理信息系統(tǒng)
B.決策支持系統(tǒng)
C.企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)
D.辦公室信息系統(tǒng)
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
管理學(xué)上的雙子星座是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()