勞動者在工作中所承擔的職位是其個人社會地位的主要表現，他們在勞動力市場中職位的變化實際上也是社會流動的主要方式，由職業(yè)引起的流動通?？梢苑譃椋ǎ﹥纱箢?。

著名日裔美國學者福山的社會資本理論從（）出發(fā)，解釋一個國家私營企業(yè)組織和經濟結構發(fā)展的狀況，他認為具有較高社會資本的國家容易形成有利于經濟發(fā)展的現代化私營企業(yè)，而缺乏社會資本的國家則與之相反。

結構的理論是對社會資本的（）的分析，強調的是社會資本特定關系網絡的結構，強調個人之間的關系網絡的模式，關注作為特定的結構性后果和資源通過網絡的流動。

貝克采取首先測量個體社會關系網絡，進而評估個體社會資本的方法，提出了測量個體社會關系網絡的（）指標。

網絡的單元分析主要涉及網絡中個體的認知過程以及其如何影響個體在網絡中的行動。

最早獨立使用“社會資本”這一名稱的是漢尼芬。

社會學對勞動和勞動力的研究起步比經濟學要早得多。

從社會資本的擁有主體來看，社會資本的功效應該分為微觀社會資本的功效和宏觀社會資本的功效兩個層次。宏觀社會資本的功效主要有哪些？（）

網絡組成主要指網絡中的成員數量，數量越多，網絡組成就越大。

由于服務的專業(yè)性，專業(yè)勞動力市場中的勞動是（）的，每一組專業(yè)勞動的價值都很難測量。