企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）