下列最好地描述了可能在跨國(guó)公司遇到的溝通障礙（）

關(guān)于跨文化溝通的特點(diǎn)，正確的是（）。

可以怎樣提高跨文化溝通策略能力？（）

應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的具體技巧有（）

會(huì)議討論問(wèn)題順序時(shí)，應(yīng)遵循（）原則。

求職簡(jiǎn)歷的格式包括（）

下列屬于簡(jiǎn)歷投遞成功的要訣是（）

常規(guī)面試中主考官根據(jù)應(yīng)試者對(duì)問(wèn)題的回答以及應(yīng)試者的（）等對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評(píng)價(jià)。

一封規(guī)范的信函特點(diǎn)包括（）

作為一個(gè)積極的與會(huì)者，我們要做到（）。