管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的（）。

提出管理與經(jīng)營(yíng)是不同概念的代表人物是（）。

穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。

泰羅出生于（）。

管理不被重視的主要原因有（）。

標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。

鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

一般來(lái)說(shuō)，高層管理者做出的決策大多屬于（）。

企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠(chéng)守信，開(kāi)拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。