單項選擇題根據(jù)邁爾斯和斯諾的戰(zhàn)略分類,()試圖維持一個穩(wěn)定的企業(yè),同時在周邊領(lǐng)域創(chuàng)新。
A.反應(yīng)型戰(zhàn)略
B.探索型戰(zhàn)略
C.分析型戰(zhàn)略
D.防御型戰(zhàn)略
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1.單項選擇題根據(jù)邁爾斯和斯諾的戰(zhàn)略分類,()關(guān)注穩(wěn)定和收縮。
A.防御型戰(zhàn)略
B.探索型戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.創(chuàng)新戰(zhàn)略
2.單項選擇題在邁爾斯和斯諾的戰(zhàn)略分類中,探索型戰(zhàn)略()
A.試圖通過在穩(wěn)定和創(chuàng)新之間找到一個中間地帶來維持一個穩(wěn)定的商業(yè)環(huán)境
B.最接近波特的低成本領(lǐng)導戰(zhàn)略
C.以一種特別的方式對環(huán)境威脅作出反應(yīng),但不透露明確的戰(zhàn)略
D.尋求創(chuàng)新或承擔風險,因此最適合動態(tài)環(huán)境
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采用關(guān)鍵事件法進行工作分析,其中獲取關(guān)鍵事件的方法只有訪談與問卷調(diào)查方法。
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工作分析要以目的為導向,因為目的決定了收集信息的側(cè)重點和收集信息的方法。
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職位通道設(shè)計對員工個人的作用是能夠幫助員工認清各職位的發(fā)展趨勢,提前看到各職位的未來,對職業(yè)前途作出明確的選擇。
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