(一)人員組成的廣泛性 (二)組織結(jié)構(gòu)的松散性 (三)工作內(nèi)容的服務(wù)性 (四)非營利性
1、觀察分析問題具有客觀性 2、提出的建議方案具有權(quán)威性 3、信息來源的廣泛和渠道的網(wǎng)絡(luò)性 4、公共關(guān)系活動整體規(guī)劃的經(jīng)濟性
(一)是組織的信息情報部 (二)是組織的決策參謀部 (三)組織的宣傳、外交部
一、社會互動環(huán)境的優(yōu)化 二、社會心理環(huán)境的優(yōu)化 三、社會經(jīng)濟環(huán)境的優(yōu)化 四、社會政治環(huán)境的優(yōu)化
一、監(jiān)測環(huán)境 二、幫助決策 三、宣傳引導(dǎo) 四、溝通協(xié)調(diào) 五、全員教育
最新試題
團體壓力下的順從現(xiàn)象指的是()
在日本,荷花用于()
“刻板印象”指的是()
米特羅夫?qū)⑽C管理分為信號偵測、探測和預(yù)防、控制損害以及恢復(fù)階段和()
公關(guān)特別節(jié)目又可稱為()
屬于媒介中物理能力的選項為()
“隨大流”指的是()
文化是公共關(guān)系活動的()
相對廣告而言,公共關(guān)系更能贏得公眾信任的原因是其()
男女之間行握手禮時,正確的順序是()。