A.責(zé)任、自主權(quán)和控制權(quán) B.機會 C.挑戰(zhàn) D.監(jiān)督
A.上一級管理者 B.工作承擔(dān)者 C.工作分析人員 D.以上三者共同研究
A.所支付報酬的獎勵價值過低 B.員工的工作績效與獎勵之間的聯(lián)系方式不明顯 C.激勵采取永久性提升工資的方式,可能會降低工作績效與獎勵之間的聯(lián)系 D.沒有考慮員工的實際需要