A.團(tuán)隊(duì)的價(jià)值高于個(gè)人
B.人的價(jià)值高于一切
C.協(xié)作、和諧的價(jià)值高于賺錢
D.服務(wù)的價(jià)值高于利潤
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A.口號(hào)式
B.規(guī)范式
C.傳統(tǒng)式
D.比喻式
A.風(fēng)險(xiǎn)小、反饋極快的企業(yè)
B.風(fēng)險(xiǎn)大、反饋慢的企業(yè)
C.高風(fēng)險(xiǎn)、反饋快的企業(yè)
D.風(fēng)險(xiǎn)小、反饋慢的企業(yè)
A.協(xié)調(diào)功能
B.激勵(lì)功能
C.規(guī)范功能
D.凝聚功能
A.同心圓說
B.企業(yè)文化層次說
C.精神文化說
D.總和說
A.法律風(fēng)險(xiǎn)
B.隱型行為的道德風(fēng)險(xiǎn)
C.隱型信息的道德風(fēng)險(xiǎn)
D.“逆向選擇與道德風(fēng)險(xiǎn)”
最新試題
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。