企業(yè)年金基金投資管理人負(fù)責(zé)制定企業(yè)年金基金投資策略，并投資運(yùn)營企業(yè)年金基金。

投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金在投資管理人終止企業(yè)年金投資管理職責(zé)后可以收回。

退休者領(lǐng)取的養(yǎng)老金與其退休前工資之比稱為撫養(yǎng)比。

企業(yè)年金投資管理人不得有任何違法違規(guī)的記錄。

勞動保障行政部門受理企業(yè)年金方案備案時(shí)，主要審查企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)是否公平合理。

統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也稱為部分積累制。

企業(yè)年金基金中企業(yè)繳費(fèi)部分的投資收益可用于彌補(bǔ)企業(yè)的經(jīng)營虧損。

基金管理公司做企業(yè)年金基金投資管理人時(shí)，不能將企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)投資于自己管理的開放式基金。

企業(yè)年金方案報(bào)送備案時(shí)，須有集體協(xié)商雙方通過企業(yè)年金方案草案的決議以確定履行民主協(xié)商程序。

企業(yè)年金基金托管人應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交企業(yè)年金基金托管報(bào)告和財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。