組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。

標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。

溝通的必要性有哪些？試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。

組織內(nèi)部的信息要素是指（）。

法約爾出生于（）。

管理不被重視的主要原因有（）。

判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任？（）